本, 加藤知美

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図解とQ&Aでわかる セクハラ・パワハラ・マタハラをめぐる法律とトラブル解決法130 (すぐに役立つ)本無料ダウンロード - 内容紹介 職場のSOSを見逃さない! ストレスチェック制度や育児・介護休業法などの最新の法改正に対応。 実務上おこりがちなさまざまなケース130例収録。 会社のメンタルヘルス対策に不可欠な1冊。 ●会社がどんな義務や責任を負うのかがわかる ●休職・復職のために必要な要件、手続き、注意点がわかる ●どんなことをするとセクハラ・パワハラ・マタハラにあたるのかがわかる ●個別労働あっせん制度や労働審判などの法的手段がわかる ●労災や傷病手当金など、社会保険・労働保険の手続きや給付がわかる 「ハラスメント防止規程」「慰謝料等の請求書」「請求への回答書」「労働審判申立書」「審判申立てへの答弁書」など、書式例も掲載。 ■目次より 第1章 職場のメンタルヘルス 第2章 メンタルヘルスの法律知識 第3章 休職・復職の法律知識 第4章 セクハラの法律知識 第5章 パワハラの法律知識 第6章 出産・育児・介護休業とマタハラの法律知識 第7章 その他のトラブル 第8章 トラブルになったときの手続きと対策 第9章 メンタルヘルスと社会保険・労働保険 内容（「BOOK」データベースより） 職場のSOSを見逃さない!ストレスチェック制度や育児・介護休業法などの最新の法改正に対応。実務上起こりがちなケースを130例収録。会社のメンタルヘルス対策に不可欠な1冊。「ハラスメント防止規程」「慰謝料等の請求書」「請求への回答書」「労働審判申立書」「審判申立てへの答弁書」など、書式例も掲載。 著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より) 加藤/知美 社会保険労務士。愛知県社会保険労務士会所属。愛知教育大学教育学部卒業。総合商社、会計事務所、社会保険労務士事務所勤務を経て、「エスプリーメ社労士事務所」を設立。総合商社時代は、秘書・経理・総務が一体化した管理部署のリーダーとして指揮を執り、苦情処理に対応。人事部と連携し、数々の社員面接にも同席。会計事務所、社会保険労務士事務所勤務時代は、顧問先の労務管理のかたわら、セミナー講師としても活動(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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de 加藤知美

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